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Gesundheitsförderung für Mitarbeiter:innen nachhaltig in der Verwaltung verankert

Die Stadt Salzburg wurde gestern bereits zum vierten Mal mit dem Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet. Nach 2016, 2019 und 2021 erhält die Stadtverwaltung erneut die Anerkennung der Österreichischen Gesundheitskasse für ihr langfristiges Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Bürgermeister Bernhard Auinger, der bei der gestrigen Verleihung im Salzburger ORF Studio dabei war, dazu: „Die vierte Auszeichnung mit dem BGF Gütesiegel zeigt, wie konsequent und nachhaltig wir Gesundheitsförderung in unserer Stadtverwaltung leben. Bei mehr als 3.400 Mitarbeiter:innen in unterschiedlichsten Berufsbildern ist es unsere Verantwortung, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Gesundheit, Wohlbefinden und Motivation stärken. Stadtgesund leistet dazu seit vielen Jahren einen unverzichtbaren Beitrag – nah an den Menschen, praxisorientiert und mit Angeboten, die wirklich im Arbeitsalltag ankommen. Mein besonderer Dank gilt dem engagierten Team der Betrieblichen Gesundheitsförderung, das mit großem Einsatz und viel Fachkompetenz dafür sorgt, dass Gesundheitsförderung in der Stadtverwaltung gelebte Realität ist.“

Seit rund 15 Jahren verfolgt  Stadtgesund,  die Betriebliche Gesundheitsförderung der Stadt, das Ziel, Alltagsroutinen im Arbeitsleben gesünder zu gestalten und das Bewusstsein für die eigene Gesundheit zu stärken. Bei mehr als 3.400 Mitarbeiter:innen in rund 180 unterschiedlichen Berufsbildern ist das eine besondere Herausforderung. Umso wichtiger ist ein breites und zugleich zielgruppenspezifisches Angebot, das die unterschiedlichen Anforderungen der Arbeitswelt berücksichtigt.

Vielfältiges Kursprogramm

Im Mittelpunkt stehen Bewegungsangebote, Gesundheitsvorsorge und mentale Gesundheit. Auch 2026 bietet Stadtgesund wieder ein vielfältiges Programm: von After-Work-Yoga, Rückenfit, Pilates und Qi Gong bis zu Gesundheitskrafttraining. Rund 30 Sportkurse pro Jahr in Arbeitsplatznähe erleichtern den Zugang zu regelmäßiger Bewegung. Ergänzend steht mit „My Vita TV“ eine kostenlose Online-Fitnessplattform mit mehr als 2.000 Kursen zur Verfügung. Medizinische Gesundenuntersuchungen an der Sportmedizin unterstützen Bedienstete dabei, vor einem aktiveren Lebensstil mögliche Risikofaktoren abzuklären.

Mentale Gesundheit im Fokus

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der psychischen Gesundheit. Kostenlose und anonyme Coaching-Gutscheine ermöglichen es Mitarbeiter:innen, sich in belastenden Lebens- oder Arbeitssituationen rasch und niederschwellig Unterstützung zu holen. Dafür stehen zehn Coaches zur Verfügung.

Auch im Frühjahr setzt Stadtgesund wieder gezielte Impulse. Rund um den Weltfrauentag wurden unter dem Titel „FRAUENsache“ unter anderem Shiatsu-Behandlungen, ein Yoga-Workshop im Marmorsaal und ein Vortrag zu den Wechseljahren angeboten. Dazu kommen Vorträge etwa zu Ernährung, Proteinen oder Perfektionismus sowie monatliche Online-Gesundheitsvorträge. Fixpunkte im Jahresprogramm sind außerdem die Radservice-Tage sowie die Unterstützung bei der Teilnahme am Salzburger Firmentriathlon und am Businesslauf.

Besonderes Augenmerk gilt zielgruppenspezifischen Angeboten. Mit dem Projekt 55plus reagiert Stadtgesund auf die wachsende Zahl älterer Arbeitnehmer:innen. Workshops wie „Fit älter werden mit mehr gesunden Lebensjahren“ oder „Augenfitness – Ganzheitliches Sehtraining am PC-Arbeitsplatz“ fördern eine bewusste Lebensweise und unterstützen gesundes Älterwerden im Beruf.

Erfolgsprojekt Handwerk Bewegt

Mit dem Projekt Handwerk bewegt richtet sich die Betriebliche Gesundheitsförderung gezielt an Mitarbeiter:innen im handwerklichen Bereich. Im vergangenen Jahr war das Projekt am städtischen Bauhof zu Gast: An 21 Workshops nahmen 300 Mitarbeiter:innen teil. Dabei wurden typische Arbeitsabläufe analysiert, Ausgleichsübungen für den Berufsalltag vermittelt und Themen wie Ernährung, Schlaf, mentale Gesundheit und Schmerzursachen behandelt. Ziel ist es, Gesundheitsförderung direkt dort wirksam zu machen, wo sie gebraucht wird – im Arbeitsalltag.

Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist in der Stadt Salzburg Teil der Personalentwicklung und wird von 20 Gesundheitsvertrauenspersonen in den Dienststellen unterstützt. Pro Jahr werden rund 60 Angebote und Projekte organisiert, an denen knapp 1.500 Mitarbeiter:innen teilnehmen.

Das BGF-Gütesiegel wird jeweils für drei Jahre vergeben und bestätigt, dass Gesundheitsförderung im Betrieb nachhaltig und strukturiert verankert ist.

Bürgermeister Auinger: „Eine rote Linie wird dabei überschritten.“

Die Stadt Salzburg weist die vom Komitee Neuer Festspielbezirk erhobenen Vorwürfe gegen die Magistratsabteilung 2 im Zuge des Festspielumbaus entschieden zurück. Die Behauptung, die MA 2 – Kultur, Bildung, Wissen hätte eine Variante im Amtsbericht bewusst ausgeschieden und den Gemeinderat damit bewusst getäuscht, ist sachlich falsch.

„Mit dem Vorwurf einer bewussten Täuschung überschreitet das Komitee eine rote Linie“, zeigt sich Bürgermeister Bernhard Auinger empört und reagiert damit klar auf die gegen die Verwaltung gerichteten Anschuldigungen und die eingebrachte Sachverhaltsdarstellung bei der Wirtschafts- und Korruptionsstaatsanwaltschaft. Auinger: „Wer Mitarbeiter:innen der Stadt ohne Grundlage eine bewusste Täuschung unterstellt, überschreitet eine Grenze. Unsere Beschäftigten leisten hervorragende Arbeit für die Salzburger:innen und dürfen nicht für politische Manöver missbraucht werden.“

Die Stadt Salzburg steht hinter ihren Mitarbeiter:innen und stellt unmissverständlich fest: Die Vorwürfe sind unbegründet und falsch. Die Verwaltung arbeitet transparent, gesetzeskonform und unabhängig von politischen Interessen.

Bgm. Auinger: Verschmutzungen und illegale Ablagerungen melden!

Damit Salzburg sauber in den Frühling startet, sind die Müllbusters der Stadt Salzburg von 16. bis 20. März wieder im Einsatz. Rund 250 Reinigungsprofis sorgen im gesamten Stadtgebiet für Sauberkeit. Sie kehren Splitt zusammen, entfernen achtlos weggeworfenen Kleinmüll, beseitigen illegale Ablagerungen und holen auch vergessene Einkaufswagerl aus Bächen.

„Mit dem Frühjahrsputz sorgen unsere Müllbusters dafür, dass Salzburg sauber und gepflegt in den Frühling startet. Gleichzeitig leisten auch die Salzburger:innen einen wichtigen Beitrag, indem sie Verschmutzungen und andere Missstände melden“, so der Bürgermeister Bernhard Auinger.

Die Stadt setzt dabei ganz bewusst auf die Mithilfe der Bevölkerung. Wer illegale Ablagerungen oder andere Verschmutzungen im öffentlichen Raum entdeckt, kann diese unkompliziert melden – telefonisch, per E-Mail oder über die Service-App salzburg direkt. So können Problemstellen rasch erkannt und beseitigt werden. Wichtig ist dabei: Die städtische „Reingreifgruppe“ reinigt ausschließlich öffentliche Flächen im Eigentum der Stadt Salzburg. Private Grundstücke müssen von den jeweiligen Grundeigentümer:innen selbst gereinigt werden.

Hinweise nimmt das Stadtservice unter
Tel. 0662 8072-2000,
per E-Mail an stadtservice@stadt-salzburg.at
oder über die Service-App salzburg direkt entgegen.

Frühjahrsputz 2026:
16.-20. März